人比钱重要

一、

 

「你再想想,到底是25岁还是28岁比较好?」

 

生于1988年的产品汪叹了口气,说:

 

「还是28吧。」

 

这不是在准备相亲。小张想让年轻的朋友们能以更低门槛参与「群星计划」,所以我们深入讨论了一下到底几岁才算「年轻」。

 

周日凌晨,新一期群星计划开售,有70%参与投资的朋友都在28岁或28岁以下。顿时觉得这件事做得太有意义了。截至小张发稿为止,剩余金额只有10多万。

 

二、

 

后来,小张做了另一件事:给公司工作满6个月的同事发放无息贷款。这笔钱可以拿去改善生活,也可以用来积累财富——一个负责群星计划的妹子,拿到无息贷款后,把钱一股脑儿都投到了群星计划里面。

 

年轻时往往现金流不好,流动资产也极少。这时最应该做的事,不是满世界「薅羊毛」,而应该努力通过各种手段提升自己——比如多看「大玩家」什么的,这样能享受智力的复利。

 

因为人比钱重要。

 

三、

 

十年前的小张,刚迈进大学校园。那个年代毕业生爱去外企,因为民企们都还很土鳖。

 

那时外企都没有声名远扬的领导,中国公司却有一个个英雄(马云马化腾们)。你不需要知道IBM、摩托罗拉、诺基亚找了谁做CEO,但得承认他们是牛逼的「外企」。

 

十年后,国内外的牛逼公司都有英雄了。乔帮主和Tim Cook持续带领Apple,Zuckerberg做着Facebook,Elon Musk一手打造了Tesla;而那些曾经无限风光的「老外企」渐渐消逝——摩托罗拉和诺基亚曾在通信行业各领风骚十数年,竟被Apple活活干死。

 

四、

 

我没看过「奇葩说」。马东和团队甫一离开,投资人蜂拥而来,倒是一点不奇怪。

 

投资得把钱投给「那个对的人」,因为给再多钱,罗永浩也很难做出陌陌。可是,世界上缺少智商支撑的钱太多了,纵然你找到了唐岩老师,人家也未必接受你的投资。

 

携程的创始人梁建章说,互联网带来的最根本变化,是人力资本金融资本的力量对比发生了变化。在网络时代,人力资本变得更加重要。深以为然。

点击这里」可以读梁建章的文章。朋友们不妨把这个观点和小张推荐过的「二十一世纪资本论」对照一下。

 

周一快乐。在武汉。

 

文:大玩家 / 微信号:SeniorPlayer